¿Qué se debe Implementar un SGC o un ERP?

Esta es la pregunta del «huevo o la gallina» en la consultoría empresarial.

La respuesta corta es: El SGC es el cerebro (la estrategia) y el ERP es el músculo (la ejecución).

Implementar uno sin el otro suele llevar al fracaso o a la ineficiencia.  Aquí te presentamos un análisis completo para que decidas por dónde empezar o cómo integrarlos.

 

A. La Definición de Cada Uno por Aparte

  1. El Sistema de Gestión de Calidad (SGC)

El SGC (basado en normas como ISO 9001) define los procesos, las responsabilidades y los estándares de éxito.

El enfoque en el hacer «Que», «Cómo» y «Para qué».

– Cuando priorizarlo:

  • Necesitas certificación para competir en ciertos mercados
  • Los procesos son inconsistentes o caóticos
  • Hay problemas recurrentes de calidad
  • Buscas una cultura de mejora continua
  • Es un requisito contractual

– Ventajas:

  • Se estructura y estandariza
  • Enfoque en cliente con mejora continua.
  • Se ordena la casa.
  • Se Identifican los cuellos de botella
  • Asegura que el cliente reciba siempre lo mismo.

– Riesgos:

  • Se puede quedar en el «papel».
  • Muchas empresas tienen manuales de procesos hermosos que nadie usa
  • La información es manual y tediosa, poco practica.

  1. El ERP (Enterprise Resource Planning)

Es una plataforma integrada para automatizar operaciones (ventas, producción, compras, inventario, calidad, RRHH, finanzas, etc.).

El enfoque en volverse «Eficiente», “Rentable” y «Preciso».

– Cuando priorizarlo:

  • Los procesos manuales consumen mucho tiempo
  • Hay errores en datos o inventarios
  • Necesitas información en tiempo real
  • Creciste y las hojas de cálculo ya no dan abasto
  • Quieres eficiencia operativa inmediata

-Ventajas:

  • Automatización de las tareas
  • Reduce costos operativos
  • Integración de datos
  • Eficiencia y visibilidad
  • Centraliza la información y elimina el trabajo doble.

– Riesgos:

  • Automatizar el caos
  • Sin metodología en tus procesos, de cosas manuales que el ERP no te ayuda a solucionar.
  • Solo habrás logrado que los errores ocurran más rápido y a mayor escala.

 

  1. Comparativa: ¿Qué soluciona cada uno?

Característica Implementar SGC Automatizar con ERP
Objetivo Principal Estandarización y satisfacción. Eficiencia y control operativo.
Enfoque En las personas y el método. En los datos y la transacción.
Resultado Típico Certificaciones y menos errores. Reducción de costos y agilidad.
Resultado Esperado Consistencia y mejora Eficiencia y control
Entregables Procesos y calidad Automatización e integración
Costo inicial Moderado (consultoría/documentación) Alto (licencias/implementación)
ROI Mediano-largo plazo Corto-mediano plazo
Flexibilidad Alta (marco adaptable) Baja (software estructurado)

B. Recomendación Estratégica

Escenario I: Empresa con procesos inestables

Primero Implementar el SGC y luego ERP

  1. Implementa SGC para definir y estabilizar procesos
  2. Documenta flujos y responsabilidades
  3. Luego automatíza con un ERP sobre procesos ya optimizados.

Escenario II: Empresa con procesos estables pero ineficientes

Primero Implementar el ERP y luego el SGC

  1. Automatiza operaciones con ERP
  2. Usa los datos del ERP para alimentar el SGC
  3. Implementa SGC para mejora continua con datos precisos.

Escenario III: Recursos limitados

Enfoque híbrido por Erapas:

  • Implementa SGC básico(procesos críticos solamente)
  • Automatiza con ERP modular(módulos esenciales primero)
  • Integra gradualmente ambos sistemas

C. Ejercicio Clave para Decidir

  1. ¿Cuál es tu dolor inmediato?
    • ¿Falta de control/estandarización? → SGC primero
    • ¿Ineficiencia/errores operativos? → ERP primero
  2. ¿Tienes presión externa?
    • Requisito de certificación → SGC prioritario
    • Competencia con precios → ERP para reducir costos
  3. ¿Estas creciendo y hay capacidad de inversión?
    • ERP les vuelve eficientes en la planta, los despachos y requiere mayor inversión inicial
    • SGC se deben realizar procesos de control y es más intensivo el tiempo que el dinero
  4. ¿Estás dispuesto a cambiar procesos para automatizar?
    • ERP fuerza la adopción y adaptación al software.
    • SGC adapta procesos a tus necesidades de automatización.

Conclusión:

No son excluyentes, son complementarios. Un ERP sin procesos bien definidos (SGC) puede automatizar el caos. Un SGC sin herramientas de ejecución (ERP) puede quedarse en papel.

Recomendación: Si es tu primer acercamiento a la formalización, comienza con un mini-SGC de los procesos críticos, luego evalúa un ERP básico o por módulos. Muchas soluciones ERP modernas (como EpySoft y Factory) incluyen módulos de calidad que pueden servir como puente entre ambos mundos.

 

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